3月2日上午，湖北理工学院2020年就业创业工作总结表彰暨2021年就业创业工作推进会议在逸夫创业大楼慧谷咖啡厅召开。校长李社教，副校长尹念东出席会议。创新创业学院领导班子成员，各教学院党总支书记，就业创业工作先进个人，分管就业工作辅导员及就业处全体人员参加会议，会议由副校长尹念东主持。

校长李社教在会议中充分肯定了我校2020届毕业生就业创业工作取得的成绩和就业工作人员的辛勤付出，并对2021年创新创业工作提出四点要求：第一，创新创业教育要纳入评价体系，考核体系；第二，创新创业的发展格局需要校院共同推进；第三，强调创新创业的两个着力点，一是教赛结合，二是课程建设。围绕专业的创新创业课程建设须落到实处。第四，找准创新创业教育的落脚点，注重创新创业教育的参与面、参与率、参与度的提高。对于就业工作，他提出了两点要求：第一，就业工作要精业化；第二，就业工作要全员参与。“种子播进心田，发芽就有希望”引导学生重视就业的思想需要慢慢培养。提倡学生以创业之心就业，先就业后择业，并将引导就业的思路并入课程建之中。

副校长尹念东在会议中表示，今年的就业形势十分严峻，受疫情影响，低位运行的全球经济必定影响大学生就业。另外，当下的就业形态也在发生变化，我国的高等教育从大众化到普及化，慢就业、缓就业、不就业形成常态，我们要深刻认识和领会现在就业形势和我们的教育形态，思考新的办法来解决大学生就业问题。各教学院须制定切实可行的办法，支持和鼓励学生升学，这也是实现高质量就业的途径。我们在完成创新创业教育的过程中除了推进课程建设，还应组织学生参加创新创业的比赛，争取做到参与人员全覆盖。最后，就业评价要持续改进，对我们来说有三个机制需要建立，一是毕业生的要求与达成的评价机制；二是毕业生跟踪反馈机制；三是其他各方参与的社会评价机制。如果我们完成了创新创业教育、学习指导、评价评估这三项工作，我们的就业及创业工作会取得更好的成绩。

毕业生就业工作处处长刘显对本学期就业创业工作做出了安排。会议邀请了六个学院的各级就业创业先进典型进行了工作经验交流。

化工学院党总支书记潘艳纯在学院内建立就业工作全员参与的工作体系。班子成员包保专业以及指导老师包保毕业生、学生干部联系学生的模式，分层管理、分班指导、分点落实全员有效参与。

数理学院院长余宏生身体力行指导构建学生的正确就业观念。引导他们做出适合自己的职业选择,鼓励考研的学生一边找工作，一边备考，建议学生先就业再择业，破除学生的择业障碍。

电气与电子信息工程学院党总支副书记王再明鼓励学生大力发展电子技术协会，利用专业优势培养学生能力，让学生在竞赛中进步，在创业中提高自身价值。

土木建筑工程学院教师刘红力全面了解学生就业意向和就业需求，对意向就业、意向考研、参加公务员事业单位考试等不同类别学生针对性开展分类指导。

师范学院教师谢晨开拓更加灵活的交流方式，利用“网络夜谈会”指导学生就业。做到了小社群范围内的信息极致化、透明化。

艺术学院教师邹定家践行师生同创，提高了学生创业的成功率，让学生在参与创业的过程中获得了成就感，增加了学生高质量就业的概率。

2020年就业工作先进集体

2020年创业工作先进集体

2020年就业创业工作先进个人（一）

2020年就业创业工作先进个人（二）

2020年就业创业工作先进个人（三）

（记者 卢明 通讯员 夏雯娟）